転職が決まるまでの期間とは？転職のタイミングは計画的にするべき理由

勤続年数が浅くても浅くなくても、「今の仕事を辞めて別の仕事をしたい」と感じることは誰にでもあるものです。


その理由としたは下記のようなことが挙げられます👇

上記のようなことを考え始めると、「とにかく早く退職したい！」と退職しか頭になく、行動してしまう傾向になります。


ですが、このような状態だからこそ1度落ち着きましょう。


今すぐに今の会社を辞めて大丈夫ですか？十分な貯蓄はありますか？


そこでまず、転職するにはどれくらいの期間が必要なのか？転職のタイミングはいつなのか？について解説していきます。

転職が決まるまでの期間とは？

ではリアルに転職にはどれくらいの期間が必要なのでしょうか？

一般的に転職にかかる期間は👇

といわれています。


ですがこの期間は、ある程度望んでいる企業や業種を選んで少し先延ばしにした結果になり、こだわりを捨てれば早急に決まる可能性が高いのでここまで期間が必要にならないでしょう。


では次に下の画像をご覧ください👇

この表は転職者1,000人に「転職活動をどのような状態で行ったか？」をまとめたものになります。


約600人が会社に在籍しながら転職活動していて、約400人が会社を退職してから転職活動をしています。

このことから、約600人の『会社に在籍しながら転職活動をした』方々からは『転職を甘く見ていない、経済的不安がある』ことが感じられます。


問題は約400人の『会社を退職してから転職活動をした』方にあなたがなりそうかどうかです。


退職してしまうと収入が途絶え、気持ち的にもプレッシャーがかかってくるので、なるべく転職までの期間を把握したうえで退職への行動をとるようにしてください。

転職のタイミングは計画的にするべき理由

転職のタイミングとは退職をする月ではなく年齢を指します。


例えば、入社して１年も経たずに退職したところで今以上の企業に就職することは難しいでしょう。


逆に3・4・5年勤務し、ある程度の経験年数を積んでいれば経験を評価され、それなりの企業でそれなりのポストにつく可能性が高くなります。


転職のタイミングを計画的にするとは👇

『20代・30代・40代』それぞれがつくべきポストには、ある程度の経験といいタイミングというものがあります。


もし相応しいポストが分からない・タイミングが分からないのであれば転職のプロに相談することが最善です。

転職が決まらずに退職してしまった人の末路

転職が決まらずに退職してしまった人の末路はこのような傾向にあります👇

上記のようなメンタルが不安定になる可能性があります。


要因は単純に転職が決まっていないからですが、いくらメンタルが強い方でも少しくらいは不安はあるものですし、あなた自信がメンタルに自信がないのなら、しっかり退職にむけて準備をしていきましょう。

上司や部下・会社に対しての不満や悩みを解消しよう

当サイト【上司と部下の転職支援】では、社会人になってからの様々な悩みを解消するために、それぞれの対処法などを記事にまとめています。


不満や悩みをそのままにしておいても、何も現状が変わることはありませんし、あなた自信も成長することはありません。


何をどうすればいいか？どんな行動が最善なのか？


もし悩んで解決できないのなら、下の項目の気になるカテゴリから、今のあなたに合った記事を見つけて対処していきましょう。

まとめ：転職が決まるまでの期間とは？転職のタイミングは計画的にするべき理由

今回は転職が決まるまでの期間とタイミングについて解説してきました。


まとめるとこのようになります👇

上記のまとめを参考に計画的な転職活動を行なってください。