上司や部下が腐る/腐っていく原因は?気持ちが腐らない方法とは?

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人はやる気と希望、この2つを持ってだいたいの人は新しいことを始めますよね?



とはいえ、どんな状況でもうまくいかないことは頻繁にあるものです⤵️
(ちなみに仕事において上手くいかないという事は収入が下がるということを示します)

気持ちが腐る」とはどのような原因でなってしまうものなのか?
またどうすれば気持ちが腐らずにいられるのでしょうか・・・

腐る」というのは自分を否定しているのと同じですし、自分で自分を否定する事は最高の親不幸とも言えるので気持ちが腐る原因と改善方法を知っておきましょう✨

あっという間に部下も腐ります



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上司や部下の気持ちが腐る原因


思うように業績が伸びない

やる気満々で仕事をしているが、おもうように業績が伸びない。

誰だって初めは数字がついてこないものですが、それでも続けていれば少しづつ変化が出てくるものです。ですが、いつまで経っても業績がでず変化がない人もいるのは事実です。

業績とモチベーションは比例するので、なおさら精神的に追い詰められる結果になってしまいます・・・


職場環境が悪い

人間関係ではなく、設備や労働条件が悪いということです。

「長時間残業」「備品や携帯代・ガソリン代」など会社からの要求によるメンタルのダメージは気持ちが腐る原因になりかねません・・・


上司や部下にストレスを感じている

上司や部下からのストレスは精神的に辛く、気持ちが腐ってしまう原因になります。

自分は何も悪いことはしていないのに特徴的な上司や部下の影響でメンタルがやられることは珍しいことではありません・・・


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上司や部下の気持ちが腐らないようにする対処法


気持ちが腐るまえに色々と対応していく

上手くいかないことが当たり前になってしまう・・・これが1番都合が悪いです。

「上手くいかないことが当たり前になる」
こうなる前に必ず対応しなければ必ず気持ちは腐ってしまうもの・・・

今後起こりそうな問題を見越して目標を立て直すことが何より大事ですが、
人生、全てが上手くいくことなんて100%ありえなことです。


腐らないように今後の自分の為に考えを切り替える事、その時の状況状況で最善の「対策」とそれに対しての「目標」が必ず必要になりますし、これをうやむやにしたまま毎日を送る事は自分の生甲斐みたいなモノを腐らせてしまう根源になりかねません。

ここで1つ確認しておきましょう

「対策と目標」これらを作って、これから克服していく訳ですが、ここで大切なのは気合いの入り過ぎで高すぎる目標を立てない事です。

必ず、期間を決め、それを達成できる見込みのある目標を決める事

高い目標を持つことは大事ですが、高すぎる目標は逆効果になることもあります


気持ちが腐るまえに環境(職場)を変えること

環境を変えてみる「転職してみる」


今現在、働いている環境を思いきって変えてしまう事も選択肢の1つとしてアリではないでしょうか?

今時の若いもんはすぐ辞める・・・」


こんな言葉を気にする必要はありません・・・
しかし、辞めるなら任された仕事くらいはキッチリ終わらすべき

仕事を辞める事、環境を変える事、これらは意外に勇気がいるものですし、
今までやってきた経験や時間だけを無駄にしてしまっているようで後悔するかもしれません・・・

しかし、自分自身がそれで腐らず飛躍的に成長するなら気にせず行動を起こすべきです

迷っている時間は無駄でしかありません・・・


思いたったら即行動」という言葉がありますが、
少し言葉を変えてみて「思いたったら少し考えて即行動」に変えるともっといい結果につながるはずですし、何でもかんでも即行動していては、そのうち金銭的にも底をつき、なおかつ辞めグセが付く可能性があります。


そうならない為にも「1度落ち着いて先のことを考えて行動する」この考え方が腐らない1つの方法になります。


「気持ちが腐る」を「親不幸」と捉える

気持ちが腐ると何もかもうまくいかないし、上を向いて歩いていけない・・・

これはある意味、「親不幸」なのではないでしょうか?

明るく元気に育って欲しいと思っているはずの親・・・


絶賛 腐り中の子供・・・


そんな親の期待と想いを「気持ちが腐る」ことで裏切っていませんか?


親はいつでも子供を想っているものですし、
腐っている姿なんか見たくないに決まっています。


子供は必ず親離れするもの、親離れしたのなら1人で生きていく強い気持ちをなくさないように最後まで腐らずやり抜くことが大事になります。

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上司や部下が仕事中に腐ってしまうと「仕事がどうでもいい」と感じてくる

色んな目標を立てた❗️でも全然うまくいかなくて気持ちが腐ってしまって、そのままズルズル過ごしてしまっている⤵️
本来なら毎日が楽しく、充実した毎日になっていた予定なのに現実は厳しかった・・・

こんな状況になっている人、かなり多くないでしょうか?

自分の思い通りにならなかったり失敗すると人は心が折れて挑戦しなくなるものですが、
実は成功と失敗は紙一重の差に過ぎません・・・

些細なことでも成功する人は最期まで「継続」を忘れずやり続けますが
逆に失敗する人は途中で諦めてしまう傾向にあります。


この「差」が充実した毎日を送れるかどうかの差であって
気持ちが腐る」とはその途中に起こる問題にすぎません。

とすると「気持ちが腐る」ことを未然に防ぎさえすれば何でもスムーズにこなしていけることになりますよね?

「気持ちが腐ってヤル気が出ない、もうどうでもいい・・・」
こんな事になりたくないですよね?

「仕事がどうでもいい」にはリスクがついてきます


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仕事中、気持ちが腐ってしまった部下や上司と気持ちが腐っていない部下や上司の違い

気持ちが腐ってしまった人の今後

特に成長もできず変わらない毎日を過ごし、年齢とともに将来のこと(老後)ばかり考え、「今」を全く楽しめていないし、今後も楽しめる見込みがない・・・』



気持ちが腐っていない人の今後

毎日、明日へと繋がる何かをしていて、基本的に「今」していることに対して充実感を常に持っているし、前向きな分、人が勝手に集まってくる』



人は気持ちが「腐る・腐らない」この2種類で大きく人生が変わります
視野を広くして周りを見てみてください、
いませんか?いつまでも腐らず、いつまでも元気に上を向いて明るく毎日を過ごしている人。



「その人の真似をした方がいい」とはいいません・・・
ですが、自分なりの腐らない方法を見つけて「今」を早く楽しめるようになることをおススメします。

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部下や上司の気持ちが腐るまえに会社が行動をすべき

考えて選択する



これは人間にのみ与えられた特権です。
この「考える」ことをやめた時点で人は「気持ちが腐ってくる」といってもおかしくないでしょう・・・



『思考・知識・決断・選択』
これらは長い人生を歩んでいく上で最大の武器になりますし、自分を守る手段でもあり大切な人を守る為の手段でもあります。




休まずに頑張っている上司がいることをおしえてあげましょう👇



考えることが嫌いで直感で動く人が周りにいると思いますが、そのようなタイプの人は勢いがあって良いとは思いますが、おそらく最初だけで終ってしまうのではないでしょうか?



出来るだけ色んな知識をつける・・・
そうすることで選択肢がたくさん増えてきます
増えたことによってより良い選択ができて良い結果がうまれることは間違いありません。




そして何より考えがまとまったらすぐに行動に移すべきです。



人生、判断力がなにより大事



もしその判断が不安なら人に相談するのもアリです
もしかしたら別の選択肢が生まれるかもしれないので・・・




1人の考えでは考えつかなかったことを周りの人達は意外に知っていますし、
その人の考えも「気持ちを腐らせない」答えの1つかもしれません。



人が腐るのは死んだ後だけで十分ではないでしょうか🤢?



『気持ちが腐る=人生難民』
気をつけてください・・・

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気持ちが腐るような会社は転職で環境を変えましょう

今までいた環境に飽きて目標も目的もない、何をしたいのかわからないのならいっそのこと新しい環境で働いてみてはどうでしょうか?

「初めて出会う人、初めての仕事内容」初めてが多いことは緊張もしてスムーズにことが進めないかもしれません。だからこそ新しい何かが見つけられるので環境をかえることはデメリットではなくメリットになります✨

「今の環境を変えたい・スキルアップしたい」と少しでも考えているのなら転職エージェントや転職サイトに登録することをオススメします。

 

ハローワークよりも親身になって相談にのってくれますし、大手の転職エージェントだと企業とのパイプが強みになり、未公開の求人数が豊富に揃っています。

 

それぞれに担当の転職エージェントがつくことで転職先が早く見つかることは確かです。数ある大手転職エージェント・転職サイトのなかで評判・口コミが良い2社をご紹介します。

 

今回、ご紹介する転職エージェント・転職サイトはどこにも負けない求人数とサポート体制をもっているので任せて安心ですし、転職の考え方が180度変わります!!

 

転職者満足度NO.1   doda (転職エージェント)

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転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった!/DODAエージェントサービス

 

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dodaの特徴としては大きく分けて3つあります👇

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1、企業の求人をみてあなた自身が選んで面接に行く

2、あなたのキャリア(経験)をオークションにかけて企業からオファーをもらう

 

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これからの時代、一方的にあなたが転職先を探すのではなく企業側も人材を探してオファーする時代になってきました。

 

自分自身を過小評価して先のない会社に転職するくらいならオークションを開催して企業側からのオファーを期待するのも大いにアリだと思います!


昔とは違い、企業にとっても雇われる側の権利が強くなってきている時代です。
人材不足に悩んでいる企業はとても多く、人材派遣に頼り・求人サイトや情報誌に何十万円というお金を投じてやっと1人の人材が獲得できる・・・そんな時代です・・・


そんな中、人材オークションが開催されることは企業側からするとかなりのコスパで人材が選べることはメリットでしかありません!

企業は人材を常に欲していますし、転職者としてもかなりチャンスではないでしょうか?

全く新しい「キャリアをオークションにかけて落札してもらう」やり方は転職産業をかえるかもしれません!

就職したい会社の口コミや評判を事前に調べよう

転職先を探すときに気をつけたいこと!それは→「ブラック企業」です。
現在は社会的にもバッシングを浴びていて、ブラック企業は少ないくなっていますが存在しているのは事実です・・・

中には、「サービス残業」「パワハラ」「過酷なノルマ」といった厳しい労働条件を課せる会社があたりまえのようにあり、

入社してから気付いても遅いです・・・すぐには転職するのは大変だしムダな時間だと思いませんか?そうならないためにも、入社前に必ず企業調査を行いましょう⤴️

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上司や部下の業績が悪くて気持ちが腐りかけても表情に出さないほうが効率がいい【まとめ】

どんなに状況が悪くても表情に出してはいけません

 

これはなぜだと思いますか?

人生とは結局、人との繋がりに過ぎませんし、人との繋がりを切ってしまう原因の1つに「人に対する愛想」が関係するのですが、自分の思うようにならないと人は顔が怖くなるものです(笑わないなど・・・)

愛想が悪くなると自然と人が離れていくものです・・・

これを続けていてはこの先何年後も人が寄り付かない人間になってしまうのは明確ですし、なにより「上手くいったら愛想よくしよう」なんて考えているようなら、その考えをスグ変えるべきです。

もし一生上手くいかなかったらどうするつもりですか?

上手くいっていなくても毎日笑って、目標とは別の意味で毎日を楽しく過ごす』これが何より大事だと私は思います。

勘違いしてはいけません。人生そんなに甘くないのですから自分をコントロールできるくらいにはなりましょう・・・

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