キャリオクの評判/口コミ/料金/仕組みのまとめ【西野CM出演】

キングコングの西野さんが出演しているＣＭで話題になっている転職サイト【キャリオク】


結論からお伝えすると「転職希望者が自分をオークションにかけて企業に落札してもらう」という内容になるのですが、今までにない斬新な転職のやり方は今後かなりの反響を呼ぶのではないでしょうか？

西野亮廣CM第1弾　あなたが必要だ！　編【キャリオク】新しい転職のカタチ

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キャリオクとは？仕組みは？

キャリオクとは、あなた自身のキャリアをオークションにかけるという転職サイトです。

今まで培ってきたキャリアを商品にしてキャリオクを通してオークションを開催し企業からの選考をクリアして企業から年収の提示付きでオファーを受けることができるという転職マッチングサイトです。

キャリオクを手掛けている企業について

キャリオクは『SBヒューマンキャピタル株式会社』というソフトバンクのグループ会社が2019年3月中頃にサービスを開始した転職サイトです。

転職関係のサイトやサービスで「オークション形式」を導入したことと、テレビＣＭにキングコング西野亮廣さんを起用していることからかなり注目を集めています。

本来の転職サイトとの違い

昔からある転職サイトではあなた自身のキャリアを元に希望の企業を選ぶことが当たり前でした（転職エージェントの場合、エージェント側が企業をススメてくれますが・・・）


キャリオクの場合はあなたのキャリアをオークションにかけること、そしてそのキャリアを精査して企業側から入札（オファー）をしてもらうというのが大きな違いです。

いままでの転職サイトやエージェントとはやり方が全く違い、あなたに興味を持ってもらえるかわからない企業に面談してもらい「選ばれる」立場から、すでにあなたに興味のあるある企業を「選ぶ」ことができます。

「あなたに興味をすでにもってもらっている」こと、そして「キャリアをたくさん積んだ状態でのオークションを開催する」ことで内定率が大幅アップすることは間違いありません。

なぜキャリオクを開発したのか？

昨今、どこの企業も人手不足が目立ちます。

その背景には仕事内容への不満や給料に対しての不満などが離職率を高くしている原因とされていますが、これらの問題は結果から言って「入社してからわかったこと」という要因が大きいのではないでしょうか？


入社してから「イメージと違う」「思っていたより給料が低い」などと感じることは多々ありますよね？この問題はおそらくいつまで経っても100％解決することはないでしょう・・・


ですが「選ばれる立場」「年収を提示してもらう立場」になるとどうでしょうか？


人は「やり甲斐を求めて仕事をする人」と「お金を求めて仕事をする人」に別れます、おそらく後者のタイプが多いと思うのですが、キャリオクは名前のとおり「キャリアをオークションする」ということ・・・より高いキャリアを求めている人は年収が大切に感じていることは間違いありません。


となるとキャリオクで実施されている「あなたのキャリアをオークションにかける」そして「あなたのキャリアを高値で買ってもらう」ことはよりあなたの希望に合った企業を選べるやり方になるのではないでしょうか？

有名企業も登録を多数している

企業側もキャリオクを利用して人材を獲得するのは登録する必要があります。

かなり有名な企業が多数登録しているので紹介していきます。

これだけ名の知れた企業が登録されていることからキャリオクへの信頼とキャリオクを利用する人達へ期待していることが感じ取れます。

どこの企業も優秀な人材を求めていますし「個人個人が年収に対して希望がある」「自分でキャリアを管理できている」という人材を求めることは企業としてもプラスになるからではないでしょうか？

自分のキャリア（経験）をオークションに出品してわかること

あなたのキャリアをオークションに出品することでわかることはこちら👇

・例えば
今までの仕事の内容や年収をキャリオクに出品すると年収付きでオファーがきますが、もしあなたが希望している年収や仕事内容でなければ、あなたの実力・キャリアはその程度だったということです。

逆をいえば、市場価値をしったからこそ自分を見つめ直せるということです。

キャリアを出品することはあなたの価値を明確にできるというメリットでもあります。

キャリオクの内定までの流れ

ここではキャリオクの「オークション形式」を使った内定までの流れを説明していきます。

自分のキャリアでオークションを始める

あなたの希望条件を設定してオークションを始めることから始まります。


オークションを始めるにあたって希望条件を詳細に設定するのですが、まず１つ目のポイントとし「事細かく希望を設定し、あなたの希望通りの企業からのオファーをもらいような流れを作りましょう」。（ここで希望に合った企業からのオファーがあるのが1番です）


2つ目のポイントとしては大まかに希望を設定してたくさんのオファーをもらうことです。
企業へのターゲットを広くすることで幅が広がりますし、選択肢はたくさんあるにこしたことはないでしょう。

入札（選考に進む企業を選ぶ）

先ほどオークションにかけた企業への希望により集まったオファーの中からあなた自身が興味のある企業を選びます。


ここでのポイントは１つの企業だけに絞るのではなく複数の企業を選ぶことが大切です。気になる企業をドンドン選んでしまいましょう。（もし、行きたい企業が決まっているのなら１つだけでもいいでしょう）

企業側との面接

あなたが選んだ企業と面接を行います。

ここからは普通の転職の流れと同じような感覚です。
企業担当者に質問され、疑問があればこちらからも質問する・・・


ここでのメリットはキャリオクを通してオファーを頂いているので企業側には「あなたに働いてもらいたい」という意思があること、そして、こちら側から一方的に「働かせてもらいたい」という流れではないことです。


この時点でお互いが「働いてもらいたい」「働きたい」という意思が大きく内定に繋がります。

内定

双方の条件が合うようであればスムーズに内定がでるでしょう。

あなたは企業側がオークションで選んだ人材ですし、企業側もかなり期待をしているはずですし、その期待に応える義務があります。

あなたのキャリアを十二分に発揮し会社に貢献できるように行動していきましょう。

キャリオクにかかる料金は？

キャリオクにかかる料金についてですが、『完全無料』になります。

料金がかかるのは企業側だけ。利用する側には1円もかかりません！


企業はお金を払ってでもキャリアのあるいい人材を獲得したい・こちら側としてはなるべく負担を抑えて希望の企業に転職したい


お互いがWINWINな関係な仕組みであることがわかりますね！

キャリオクの登録方法はオークションの開催のやり方はこちら👇

キャリオクの退会方法はこちらから👇

キャリオクの評判や口コミは？

ここではキャリオクの評判や口コミをSNSなどを使ってまとめています。

口コミとしては悪い感じではないものが多いという印象です。

だだ、キャリオクはあくまでキャリアがある人（働いている・いた）向けでキャリアアップしたいという思いが強い人に合ったサービスになります。

転職を考えている人の悩みまとめ（リンク集）

「転職をしたい！スキルアップをしたい！」とかんがえている人の中には今の「会社がイヤ！」「人間関係が辛くてストレス！」なんて意見も当たり前のようにあるとおもいます。


そんな「上司関連」「部下関連」「会社関連」色んな悩みをまとめています。
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